在心理学当中有对人类的某种行为以及产生的连锁反应都进行了细致的观察和总结，最终出现了很多效应。例如淬火效应、刺猬效应等等心理学现象。今天要带大家了解的就是边际效应，边际效应是什么意思呢？
通俗来讲，边际效应就是指，持续的进行同类投入，到达一定的界线后，反而会减少产出，最早是由德国心理学家艾宾浩斯发现的，比如你购买了四个包子，但第一个包子给你的饱腹感最强，之后都会依次递减，甚至出现负面效果。边际效应其实就是很好的说明了产出和投入是不成正比的，只要投入超过了某个边际，产出就会消失，就是一种过度投入导致的现象，这在社会上的任何领域都有所体现：
1. 科技投资：美国曾经为了解决航天员的太空书写问题，投入了上亿元，但是前苏联只是换成了铅笔，就轻松解决了问题，这也很好的说明了边际效应，并非投入的越多，产出会越多，反而是随着投入成本的增加，产出的价值会越来越少。
2. 企业管理：仅仅依靠涨薪水或者增加绩效来保持员工的热情也是不行的，第一次涨工资的效果往往是最好的，但是次数多了，一千块的工资对于员工的价值就逐渐的变弱，激励效果也会打折。这也很好的反应了产出会随着投入逐渐递减的边际效应。
3.商业销售：在商品销售上也是一样，顾客拥有的商品数量越多，想要购买同类商品的欲望就会下降，因为从功用上来说，价值没有那么大。此外，如果一件商品有好几个用途的时候，人们总是将第一单位的消费品用在最重要的用途上，对于第二单位的消费品会用在次重要的用途上，所以消费品的边际效用就会随着消费者的用途重要性的下降而递减。这也是一个例子。
