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劳动纠纷(分页) 总计(13721)篇    

劳务派遣

 提起劳动仲裁的时效是多久

热门城市:达拉特旗律师 乐清市律师 省直辖律师 准格尔旗律师 溧阳市律师 衡阳律师 鄂托克前旗律师 浏阳市律师在工作中,若劳动者遇到了劳动争议,那可以通过申请劳...(展开)

劳务派遣

 劳动仲裁立案通知书

热门城市:桥西区律师 昆明律师 张家界律师 宣化区律师 西安律师 杭锦旗律师 沽源县律师 唐山律师 桥东区律师劳动关系相关的纠纷,要先经过劳动仲裁程序才能提起诉...(展开)

劳动争议

 调岗工资减少辞职有补偿吗

一、调岗工资减少辞职有补偿吗因调职位而降低员工的工资,从而导致员工辞职的,这是可以拿到补偿。首先,因为员工调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违...(展开)

劳动争议

 打工拿不到工资怎么办?

劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...(展开)

社保纠纷

 自由职业者怎么样交社保

自由职业者只能在户口所在地办理个人缴纳社保的手续。在其他地区无法缴纳。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自...(展开)

劳动争议

 员工不服加班安排怎么办

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。...(展开)

劳动争议

 小公司拖欠工资怎么办?

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动仲裁的步骤:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...(展开)

劳动争议

 辞职后拖欠工资可索赔吗

可以。单位拖欠工资的可以以此为由提出解除劳动关系并要求经济补偿金。《劳动合同法》规定,劳动者如果是给用人单位工作,单位拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、...(展开)

劳动争议

 产妇休产假不给工资怎么赔偿

用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经...(展开)

劳动争议

 员工急辞工怎么处理

用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。所谓急辞工,...(展开)

劳动争议

 工资晚发2天怎么处理

公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中:第七条:工资必...(展开)

劳动争议

 员工去劳动局告我怎么办

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动保障监察事项的及时移...(展开)