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劳动纠纷(分页) 总计(13721)篇    

社保纠纷

 缺钱能提取公积金吗

公积金的提取住房公积金的领取需要以下条件:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终...(展开)

社保纠纷

 养老保险可以补交吗?

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴:1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳...(展开)

社保纠纷

 自己交保险每个月多少

社保自己交的话每个月缴费金额根据各统筹地区缴费基数而定。自己缴纳社保只能参保养老保险和医疗保险。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定:城镇...(展开)

社保纠纷

 新生儿合作医疗怎么办理

第一,最好在孩子出生三个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为,越早给孩子办理医疗保险,就可以越早享受相应的优惠待遇。第二,新生儿的医保待遇是从其出生之日开始享受的...(展开)

社保纠纷

 如何查询个人的社保账号?

社保查询方法如下:可以根据如下情况,自行选择查询方式。1.社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上...(展开)

社保纠纷

 医保卡拿药可以报销吗

医保卡买药有比较便宜吗其实,各个城市的政策不同,有时现金买药有时候会比医保卡刷更便宜。市民在医保定点零售药店购买药品的同时,应先询问药店的具体规定比较一下价格,...(展开)

社保纠纷

 东莞镇社保卡多少才可以报销

一是你只交纳了3个月。同时医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。医疗保险的报销是按比例进行...(展开)

社保纠纷

 企业员工被辞退能领失业金吗

一、企业员工被辞退能领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...(展开)

社保纠纷

 被辞退员工可以领失业金吗

一、被辞退员工可以领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...(展开)

社保纠纷

 公司辞退员工领失业金吗

一、公司辞退员工领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金...(展开)

社保纠纷

 辞退员工还能领失业保险金吗

一、辞退员工还能领失业保险金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...(展开)

社保纠纷

 失业后劳动者如何领失业金

一、失业后劳动者如何领失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满...(展开)

社保纠纷

 公司辞退员工可以领失业金吗

一、公司辞退员工可以领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...(展开)

社保纠纷

 被辞退员工可以领取失业金吗

一、被辞退员工可以领取失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保...(展开)

社保纠纷

 单位辞退员工能领失业金吗

一、单位辞退员工能领失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合规定,就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...(展开)

社保纠纷

 辞职后怎么领取失业金?

一、辞职后怎么领取失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领...(展开)

社保纠纷

 取保候审能买社保吗

可以的。当事人因涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有被剥夺参加劳动的权利,而根据《社会保险法》的规定,成立劳动关系的用人单位和职工应当依法缴纳基本养老保险费和职工基本...(展开)

社保纠纷

 单位辞退员工社保怎么处理

辞退员工社保会停交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具...(展开)

社保纠纷

 同省养老保险怎么转移

沈阳市养老保险怎么办理:1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;3、新...(展开)