工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

职员在受伤之后，若不愿意自己支付经济医疗费、护理费等的，可以向当地的指定机构，提出做工伤鉴定的请求，在确定是工伤之后，则可以请求得到受领工伤保险金，若死亡的，可...(展开)

工伤事件在日常生活中是比较常见的，在发生工伤事故之后，用人单位一般是不愿意支付相应的经济赔偿金的，我国相关法律规定，此时职员只有在做了工伤鉴定之后，可以请求得到...(展开)

职员在受伤后一般都会提出做工伤鉴定的请求，且一般来说，鉴定之后的等级越高，可以得到的赔偿金也就相应的越高，这是由于此时职员身体恢复的几率也就越低。也即职员若受伤...(展开)

职员在受伤后，需要在做了工伤鉴定之后，再向用人单位提出希望得到经济赔偿金的请求，一般来说，此时单位为了维护本公司的权益，会选择按照工伤事故赔偿协议书范本，拟定确...(展开)

有许多职工从事的是户外或者是一些高危工种，在工作中可能会因工受伤，更有人因工伤救治无效而死亡，虽然这是一个谁都不愿意发生的事情，但是一旦发生后，其家属是可以向职...(展开)

工伤的每一级都有比较通行的赔偿标准，各个公司也正是在这标准的知道下给员工发放赔偿金，好点的公司也有可能另给员工福利不过是其他名目了。律图小编为您整理出了工伤赔偿...(展开)

虽然我国的医疗保险在一定程度上为公民住院治疗节省了一定程度的经济负担，可平时导致大家住院的原因却是各种各样的，所以在使用自己的医保卡进行报销的时候应该要知道，有...(展开)

大家都知道在工作期间可能会由于一些突发的事件，造成自己身体受到伤害，尤其是在工地上工作。当然，如果是因为工作原因的话，那么用人单位是需要对整体情况进行评估，然后...(展开)

用人单位在没有任何关于工伤的凭证之前，肯定员工在住院治疗的期间绝大多数的公司都会停发工资的。不过员工本人在这种情况下，因为自己的手中也确实没有相关证据，不需要浪...(展开)

对于很多人来说，大家都知道的是，如果自己的身体受到伤害的话，那么肯定是需要侵权人进行赔偿的。同样的，这个侵权人，如果是用人单位的话，那么用人单位应当对此进行负责...(展开)

在工程建设当中难免会发生事故，为了避免事故发生后所引发的经济及其人事纠纷，在合同中对于工伤事故的死亡规定了相关的赔偿。工伤事故的死亡赔偿内容需要双方进行着协议与...(展开)

我们平时工作过程中可能出现工伤问题，这对于工作人员的身心造成一定的伤害，这时候公司就要给予相应的赔偿对于受害者进行弥补。那么，对于工伤赔付工资标准是怎样的呢?下...(展开)

遇工伤事故死亡，如果您想私下协商解决，这时候就需要准备工伤事故死亡赔偿协议书，那么您了解工伤事故死亡赔偿协议书怎么写吗，又需要注意什么呢？本网为大家整理了一份工...(展开)

工伤事故难以避免，如果发生怎么向用人单位索赔，我们需要了解工伤事故怎么赔偿标准怎么算，才能保证不被公司克扣，维护自己的合法权益，工伤事故一到十级分别对应不同的赔...(展开)

工伤是个大家值得关注的问题，严重的甚至导致死亡，那么因工伤死亡能得到多少赔偿，工伤事故死亡赔偿计算标准是多少呢?工伤死亡赔偿如何计算，根据不同情况有不同的计算公...(展开)

根据工伤保险条例的内容，工伤伤残的等级一共有十级。实践中，工伤鉴定分成十级的内容可能大家都清楚，但是对于每一个等级具体的标准以及每一个等级包含的情形可能就不是很...(展开)

一、车子被刮误工费是否可以索赔?1、误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。只有在人身损害侵权案件中才可...(展开)

一、工伤保险待遇缴费年限有无限制?只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。根据《工伤保险条例...(展开)

达州工伤赔偿标准的参考依据是什么?用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项...(展开)

一、根据相关规定在校学生有无误工费?不产生，但可以主张护理人员的误工费，学业受损的可以主张适当的补课损失等。如果在校大学生从事兼职工作，那么有证据能证明，可以要...(展开)

一、职工有哪种情况不认定为工伤如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对...(展开)

一、什么情况下不属于工伤事故1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。2、醉酒导致伤亡的。职工...(展开)

一、职工工作期间突发疾病算不算工伤在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定...(展开)

一、上班路上突发疾病算不算工伤《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据该规定...(展开)

一、受伤职工申请工伤认定去哪儿如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保...(展开)