工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

一、骨折工伤休假时间规定是多久？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...(展开)

职工在上班期间因执行公务受伤的，用人单位需要为其支付医药费，若受伤情况经司法鉴定达到伤残等级的，用人单位需要支付赔偿金，例如骨折等一般的工伤，根据实际情况，受伤...(展开)

说到工伤条例其实也就是指《工伤保险条例》，这个条例主要是对工伤事故的处理，包括工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿等方面做出的规定。那究竟工伤条例中的内容都包括了什么...(展开)

想对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位，故而，国家在立法上，更倾向于保护劳动者的合法权益。对于在任职期间，从事与工作有关的任务受伤时，用人单位需要替劳动者支付医...(展开)

在了解工伤事故分类这个问题之前，我们还是应当先搞清楚究竟什么是工伤事故。很多劳动者都认为只要是在工作范围内伙或者工作期间人身受到损害的，就可以认定为工伤，但其实...(展开)

在对工伤职工进行治疗的时候，此时在医疗费方面花费肯定是比较多的，尤其是哪种造成损害比较严重的情况下，那此时医疗费自然会更多。而根据规定工伤医疗费也是可以进行报销...(展开)

说到童工，很多人都只是简单的知道一点，大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者，但是对于童工的具体含义是什么样的，相信不少人还是不太清楚的，而且大家都知道雇佣童工的话...(展开)

在我国未成年人是受到相关法律法规的保护的。未成年人因为在年纪上尚未成年，在我国诸多法律的规定当中，用人单位是不可以雇用童工的。而且我国对于雇佣童工的处罚标准也是...(展开)

未成年人是祖国未来的希望，他们的心智往往不太成熟，所以，国家规定，相关的用人单位是可以雇佣童工的。关于这一点，我国的相关法规是有规定的。如果违反了国家的规定，是...(展开)

我国有多项法律有禁止使用童工的规定，但是仍然有很多单位非法雇佣童工，甚至有的中介公司专门给单位招聘童工，对于这些无视法律的行为都会受到相应的处罚，而中介童工的处...(展开)

职工要是因为工作死亡的话，此时一般是会作出工亡赔偿的，但这个时候是赔偿给工亡职工家属。那么大家知道工伤死亡应该赔偿多少钱吗?律图小编整理了相关资料，将在下文中问...(展开)

公司在经营发展过程中，有可能会发生一些员工死亡的情况。人命关天!死亡事故发生后，公司需要尽快的作出处理。那么我国关于公司死亡事故处理的相关规定有哪些呢?下面就让...(展开)

一、八级伤残能赔多少钱根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受如下待遇：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复...(展开)

热门城市： 石家庄律师 沈阳律师 哈尔滨律师 西宁律师 合肥律师 武汉律师 西安律师 海口律师 广州律师由于退休人员在返聘后已经不具有了劳动者的主体资格，因此要...(展开)

伤残军人优抚条例怎么规定死亡抚恤金《伤残军人优抚条例》第十二条， 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金...(展开)

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一、员工工伤制度是怎么样的?员工工伤制度是为了保证，因为工伤所遭受到的一些伤害方面的赔偿，制定了具体的暂行条例，一旦发生工伤的话，及时进行工伤认定，事后需要进行...(展开)

一、劳动关系中没有保险工伤怎么办?1、没交保险出现工伤的话由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤...(展开)

一、下岗职工老工伤待遇是什么?下岗职工老工伤待遇是：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期...(展开)