工伤赔偿（分页） 总计(7371)篇    

需要承担版权侵权责任，版权是受到保护的，如果存在以营利为目的，未经著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品的就构成了侵权行为，有关侵权责任是：1.自然...(展开)

一、工作期间流产算不算工伤工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的，当前的政策规定是：怀孕没有满四个月流产，产假为15天;怀孕满4个月...(展开)

一、申请工伤认定是否要具有劳动关系申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明，劳动关系...(展开)

一、单位工伤认定需要提交什么材料需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4...(展开)

胃溃疡是常见的消化道基本，不能认定为工伤。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间...(展开)

一、根据规定兼职算不算工伤兼职工作中遭受事故伤害的，是否认定为工伤，需要视你兼职的具体情况确定：1、如果该“兼职”行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属...(展开)

一、认定工伤必须有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明，劳动关系是工伤...(展开)

一、单位工伤认定需要带什么材料需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、...(展开)

一、劳动者在上班期间脑梗算不算工伤劳动者在上班期间脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑...(展开)

一、申请了工伤认定单位要提供什么需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4...(展开)

一、单位喝酒后算不算工伤?不算工伤，喝酒过后在工作中受伤是很难被认定为工伤的,甚至它符合不被认定为工伤的原因，如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不...(展开)

一、职工午休打球受伤算不算工伤?午休打球受伤的，不算工伤，工伤认定的标准是：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...(展开)

一、员工对交通事故负主要责任不算工伤吗?员工对交通事故负主要责任的，不能被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上...(展开)

一、职员疑似骨折算不算工伤?1、职员疑似骨折可能算、也有可能不算工伤。具体是否是工伤，需要经过认定后确定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工...(展开)

一、企业内部经营算不算工伤?根据具体情况认定，人因工作原因受到伤害，符合工伤认定条件的，应当申请工伤认定并享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情...(展开)

会，申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工...(展开)

需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。工伤认定条件工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作...(展开)

需要区别不同的情形，如果是自己不小心摔倒，就无法构成工伤。因为是行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，也没有处于交通环境的大前提之下。劳动者在上下班的过程中，由于...(展开)

一、下班走路跌倒算不算工伤?下班走路跌倒一般是可以算作是工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围...(展开)

一、脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系，劳动者...(展开)

一、门牙在工作中打掉三个算不算工伤？职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途...(展开)

一、职工认定工伤有哪些条件申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;...(展开)

一、上班途中骑车撞到石头算不算工伤？上班途中骑车摔倒是不算工伤的;工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿;且主要责任在于...(展开)

工作时间员工自己撞门上算工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...(展开)

一、在工作中60岁农民工猝死算不算工伤？看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下...(展开)