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工伤赔偿(分页) 总计(7371)篇    

工伤纠纷

 株洲工伤怎么赔偿最合理?

一、株洲工伤怎么赔偿最合理?工伤事故应按以下规定赔偿:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...(展开)

工伤纠纷

 怎么处理工伤敲诈问题的?

一、怎么处理工伤敲诈问题的?可以报警处理。按照工伤赔偿规定来进行赔偿,赔偿之后仍要敲诈的走法律途径解决,如果受伤职工或者其家属到用人单位吵闹,影响用人单位正常运...(展开)

工伤纠纷

 新工伤和老工伤如何认定?

一、新工伤和老工伤如何认定?新工伤和老工伤应当是严格的按照我们国家的工伤认定机关所作出的结论来进行确定。用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由...(展开)

工伤纠纷

 在机关单位工伤怎么赔偿?

一、机关单位工伤怎么赔偿?由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...(展开)

工伤认定

 在办公室摔倒算不算工伤?

一、在办公室摔倒算不算工伤?在办公室摔倒算工伤,《工伤保险条例》第十四条;职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...(展开)

工伤认定

 公司聚餐受伤算不算工伤?

一、公司聚餐受伤算不算工伤?不能视为工伤。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种...(展开)

工伤认定

 劳动者肺部感染算不算工伤?

一、劳动者肺部感染算不算工伤?可以认定为工伤。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请...(展开)

工伤认定

 劳动者上班骨折算不算工伤?

一、劳动者上班骨折算不算工伤?属于工伤的情形,可以申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障机构申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工...(展开)