公司解散（分页） 总计(485)篇    

一、公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?1.根据我国《民法典》相关内容，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...(展开)

一、关于公司解散的法律规定是怎样的?关于公司解散的法律规定具体如下：1、《中华人民共和国公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散：(1)公司章程规定的营业期限届...(展开)

一、公司解散经济补偿金需要支付吗?公司解散了不补偿员工是不可以的，具体理由如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...(展开)

一、公司解散协议范本内容是什么?公司解散协议X年x月x日x时，在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先生、xx先生、xx...(展开)

一、公司解散登报公告是怎样的?公司解散登报公告____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散...(展开)

一、解散股东会决议如何书写1、会议基本情况：会议基本情况主要包括会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知情况及到会股东情...(展开)

一、合伙公司解散范本的格式是怎样的?散伙协议书甲方： 身份证号：乙方： 身份证号：甲乙双方因经营理念差恂，难以继续合伙，经友好协商达成如下散伙协议：第一条：甲乙...(展开)

一、个人独资企业解散后对员工怎么赔偿?个人独资企业解散后对员工的赔偿标准，是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工...(展开)

一、公司解散协议书范本xx年xx月xx日xx时，在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先生、xx先生、xx先生、xx女士...(展开)

一、个人独资企业解散决议书的内容是什么?个人独资企业解散决议书X年x月x日x时，在x省(市)x市x区x街x号本公司第x会议室召开董事会会议。董事会全体董事xx先...(展开)

一、有限合伙企业解散与清算的流程是什么?自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。(一)清算人在清...(展开)

公司解散流程：1、成立清算组，应当在15天内成立清算组;2、通知债权人；3、注销登记，清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请...(展开)

公司解散程序：一、成立清算组；二、通知债权人，清算组应当在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次；三、注销登记；四、公告公司终止，公司注销...(展开)

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位提前解散的，视为劳动合同终止。根据劳动合同法的规定，劳动合同终止的，用人单位应当依法支付经济补偿金。《劳动合同法...(展开)

公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。范本如下：X年x月x日x时，在x省(市)x市x区x街x号本公司第x...(展开)

不同的解散事由，解散流程也不一样。（一）因《公司法》第一百八十条第一项、第二项、第四项、第五项规定而解散，流程如下：１、成立清算组；２、通知债权人；３、申报债权...(展开)

一、有限合伙企业解散需要全体同意吗?合伙企业的退伙分为两种自愿退伙和法定退伙。法定退伙主要是因法律规定事项出现而退伙。在此主要阐述一下自愿退伙。自愿退伙有两种：...(展开)

《公司法》第一百八十条规定公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司...(展开)

公司以解散为由解除劳动关系，应该提前三十天书面通知劳动者，并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的，多付一个月工资作为代通知金。如果公司...(展开)

公司解散员工程序如下：一、了解企业解散背景信息，确定企业具体需求；二、对企业解散涉及的人员信息及外部关系进行梳理；三、制定方案；四、进行赔偿。《中华人民共和国劳...(展开)

1、公司注销或者决定注销分公司的，应当自注销决定作出之日起30日内向分公司登记机关申请注销登记。2、国家和地方税收登记证的注销，需要国家和地方税收登记证、国家和...(展开)

公司解散或者公司决定解散分公司的，应当自解散决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。就分公司解散程序基本分为三个部分：1、股东会决议;2、清...(展开)

《公司法》第一百八十条规定公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司...(展开)

公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。范本如下：X年x月x日x时，在x省(市)x市x区x街x号本公司第x...(展开)

用人单位解散、关闭或倒闭的，对于员工，工作一年，补偿一个月工资；工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资；工作不满半年的，补偿半个月工资。法律依据：《中华人民共和...(展开)