工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、休产假公司会查结婚证吗不会。结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证，一般在申请办理结婚登记的时候，如果双方都同时满足了规定的结婚条件，自然提...(展开)

孕妇如何争取三期工资女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同，否则应支付赔偿金或经济补偿金。如果孕妇要求继续履行劳动合同的，法院应予以支持。劳动合同法明确规...(展开)

辞退孕妇补偿工资应当如何计算女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同，否则应支付赔偿金或经济补偿金。如果孕妇要求继续履行劳动合同的，法院应予以支持。劳动合同...(展开)

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欠薪如何讨薪可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...(展开)

被欠薪员工应当合法讨薪可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...(展开)

欠薪如何讨薪可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之...(展开)

如何问老板要工资如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳动法》规定，...(展开)

如何问老板要工资如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳动法》规定，...(展开)

如何问老板要工资如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳动法》规定，...(展开)

老板拖欠工资员工应当怎么处理如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。可以到劳动部门的保障监察大队投诉。《劳...(展开)

一、待岗工资如何发放企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一...(展开)

一、待岗工资如何发放企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一...(展开)

一、待岗期间工资如何发放企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，...(展开)

支付双倍工资包括应得工资吗包括。(一)双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向...(展开)

拖欠农民工工资会坐牢吗?一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付...(展开)

拖欠工人工资劳动局管吗劳动局会管。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双...(展开)

一、哺乳期一直休病假会被开除吗一般来说，我国的劳动法律法规已经规定，哺乳期妈妈是三期员工，若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线，还有触碰了国家的法律法规可以解除的...(展开)

公司一年发一次工资合法吗1、这是属于严重拖欠劳动者工资的违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...(展开)

一、试工一天有工资吗有工资的。劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用...(展开)

一、试工一天有工资吗有工资的。劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用...(展开)

一、病退养老金如何计算病退人员养老金待遇。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)...(展开)

一、病退的养老金应该如何计算病退人员养老金待遇。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调...(展开)

一、病退养老金是怎样计算的病退人员养老金待遇。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节...(展开)

一、工伤死亡单位补偿标准是怎样的？丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活...(展开)