劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条...(展开)

一、因生产安全事故受到损害的有什么赔偿《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的职工，除依法参加工伤保险外，有权依照有关民事法律获得赔偿。相关赔偿规...(展开)

一、产检假规定年规定主要有哪些《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应...(展开)

一、产假国家规定有哪些国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生...(展开)

一、国家规定产假多少天根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生...(展开)

一、关于产假180天有什么规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的...(展开)

一、丧假几天假期?一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的...(展开)

一、女职工产假国家规定有哪些根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每...(展开)

一、产假算不算周末和法定节假日?在一些地方法规中，也是这样规定的，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定：年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、...(展开)

一、一般规定产假什么时候开始休?一般产前15天开始休产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假1...(展开)

一、产假是从生孩子当天开始算吗？不是的，顺产产假98天，产前可以休息15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...(展开)

一、产假最新天数的规定是什么?现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职...(展开)

一、企业员工生育产假多少天?国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...(展开)

一、产假天数是怎么规定的?正常产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15 天。【法律依据】《...(展开)

一、职工休产假是带薪休假吗?产假属于带薪休假，产假期间可以领取生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用...(展开)

一、产假和哺乳假的区别是什么?1、产假和哺乳假虽然都是女性在生产时的福利，但是二者是有很大区别的。产假就是女性在生产的前后，所享受的休假待遇。通常从生产的前15...(展开)

产假多少天新规定是什么？《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴...(展开)

女职工的产假的时间是多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1...(展开)

一、云南产假多少天新规定是什么？根据《女职工劳动保护特别规定》：　　第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎...(展开)

一、女职工休产假期间工资怎么算?中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它...(展开)

一、产假新规定都有什么?1、产前检查怀孕的女员工可以在劳动时间去进行产检，一般每个月有一天或者是两天的时间。2、产假国家规定是98天的产假，一般从分娩前半个月至...(展开)

一、陪产假男的多少天新规定有什么?陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的 有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规...(展开)

一、妇女产假计算的规定是什么？产假时长：98天、难产 15天、N胞胎 15*(N-1)天。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包...(展开)

一、产假工资发放标准是多少?产假工资发放标准不是法定的。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工...(展开)

一、员工产假期间公司发工资吗?休产假单位发工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工...(展开)