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劳动仲裁(分页) 总计(1563)篇    

劳动仲裁

 哪些为劳动仲裁终局裁决

一、哪些为劳动仲裁终局裁决《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追...(展开)

劳动仲裁

 职工走劳动仲裁什么程序

一、职工走劳动仲裁什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁的终局裁决有哪些

一、劳动仲裁的终局裁决有哪些《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)...(展开)

劳动仲裁

 诉讼前劳动仲裁程序必经的吗

一、劳动仲裁程序必经的吗在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁是什么程序2020

一、劳动仲裁是什么程序(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材料之...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁程序是什么样的

一、劳动仲裁程序是什么样的(一)接受申请材料。审核申诉人申诉材料,对符合规定的材料进行登记,退回不符合规定的材料并告知申诉人。(二)审查受理及组庭。自收到申诉材...(展开)

劳动仲裁

 受理劳动仲裁后多久能裁决

一、劳动仲裁后多久能裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁是行政程序吗?

一、劳动仲裁是行政程序吗?第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的...(展开)

劳动仲裁

 不服仲裁裁决去哪个法院起诉

一、不服仲裁裁决去哪个法院起诉1、如果是劳动者想向法院起诉,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的...(展开)