快好知 kuaihz

工伤纠纷(分页) 总计(1241)篇    

工伤纠纷

 单位应怎样申报工伤保险

一、单位应怎样申报工伤保险向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:(一)工伤认定申请表;(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证...(展开)

工伤纠纷

 单位怎样处理员工工伤事故

一、单位怎样处理员工工伤事故员工发生工伤后,单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报,办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...(展开)

工伤纠纷

 单位会怎么处理员工工伤事故

一、单位会怎么处理员工工伤事故员工发生工伤后,单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报,办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...(展开)

工伤纠纷

 企业应如何处理工伤事故

一、企业应如何处理工伤事故员工发生工伤后,单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报,办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...(展开)

工伤纠纷

 工伤退休工资上调吗

一、工伤退休工资上调吗工伤退休人员会按照退休人员正常涨工资。注意:涨后如果还低于工伤津贴,你实际拿到手的还是工伤津贴的数额,退休金和工伤津贴就高不就低,只有退休...(展开)

工伤纠纷

 工伤退休工资上调吗

一、工伤退休工资上调吗工伤退休人员会按照退休人员正常涨工资。注意:涨后如果还低于工伤津贴,你实际拿到手的还是工伤津贴的数额,退休金和工伤津贴就高不就低,只有退休...(展开)

工伤纠纷

 供养直系亲属范围和条件

一、供养直系亲属范围和条件《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。...(展开)

工伤纠纷

 劳务工发生工伤如何处理?

一、劳务工发生工伤如何处理?劳务工发生工伤应享受工伤医疗待遇,因为在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳...(展开)

工伤纠纷

 疫情防控感染属于工伤吗?

一、疫情防控感染属于工伤吗?疫情防控感染属于工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒...(展开)

工伤纠纷

 在河南煤矿病故是工伤吗

一、在河南煤矿病故是工伤吗?煤矿工病故可能被认定成工伤,法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。《工伤保险条例...(展开)

工伤纠纷

 工伤复发相关规定是怎样的

一、工伤复发相关规定是怎样的?《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条 ...(展开)

工伤纠纷

 工伤残疾证有什么好处?

一、工伤残疾证有什么好处?工伤伤残证,只是证明工伤伤残等级,可以依法享受伤残待遇的,如乘公共交通工具免费,乘飞机、客轮、国营长途汽车、火车半价。根据国家规定,执...(展开)