企业（分页） 总计(41399)篇    

短期工摔伤算工伤。双方构成事实劳动关系，受法律保护。如不认可以先向当地劳动部门申请工伤认定，单位不赔偿的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。应在1年内申请工伤...(展开)

公司组织旅游并承担旅游费用，在旅游过程中的活动也都是由公司安排，并且旅游的目的也是为了激励员工，将集体活动作为企业文化的一部分。所以，这种由用人单位组织的旅游活...(展开)

单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。职工不是工伤的，...(展开)

1、按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤;2、在单位摔倒算工伤，可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件：(1)职工与用人...(展开)

1.轻度智能损伤;2.精神病性症状影响职业劳动能力者;3.三肢瘫肌力4级;4.截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5.双手全肌瘫肌力4级;6.双足部分肌瘫肌力2级...(展开)

设立咨询服务机构必须符合下列条件：1、注册资本10万元以上(含10万元)；2、有三名以上(含三名)在国家规定的职龄以内的专职从业人员，其中具有会计师以上(含会计...(展开)

应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称;(五)建立符合有限责任公...(展开)

新公司成立股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除...(展开)

注册新公司不需要会计证。公司注册准备材料如下：1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;2、全体股东签署的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份...(展开)

拿着公司的各种营业证照，法人身份证即你本人身份证到工商局申请注销。如果有多个股东的话，还需要有股东会决议即各位股东签名。《公司法》第四十三条公司申请注销登记，应...(展开)

法律规定，企业名称有下列情形之一的，不予核准：一、与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外；二、与其他企业变更名称未满一...(展开)

根据《公司法》规定，注册公司流程：1、提供全体股东身份证复印件、预先名称、经营范围；2、填制企业名称预先登记表；3、取得企业名称预先核准通知书；4、填制企业设立...(展开)

1、确定公司名称。2、拟注册的资本金。新公司法规定有限公司的最低注册资金为3万元人民币（一般注册此类公司较少，因为实际上就是一家有限责任的个体工商户，建议注册资...(展开)

符合注册有限责任公司条件即可：一、工商局名称核准登记；二、刻章；三、银行开立验资户；四、验资；五、申请工商营业执照；六、质监局办理组织机构代码证；七、税务局办理...(展开)

注册新公司主要步骤：一、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；二、提交材料。预审通过之后，按照预约时间去...(展开)

流程是：一、核准名称；二、提交材料；三、领取执照；四、刻章。条件是：一、股东符合法定人数；二、股东出资达到法定资本最低限额；三、股东共同制定的公司章程；四、有公...(展开)

注册新公司主要步骤：一、核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请；二、提交材料。预审通过之后，按照预约时间去...(展开)

1、到工商局附近的银行办理开设企业临时账户(用途用于注资)，把注册资金按照一定的出资比例从不同的股东名下打到企业的这个开设的临时账户(这里建议，开户之前最好询问...(展开)

吸收合并是指一家或多家企业被另一家企业吸收，兼并企业继续保留其合法地位，目标企业则不再作为一个独立的经营实体而存在。广义的企业重组，包括企业的所有权。资产、负债...(展开)

一、著作权登记流程是怎样的根据《作品自愿登记试行办法》的相关规定，作品著作权自愿登记的办理程序如下：(一)申请者递交材料;(二)登记机关在3个工作日内对材料的齐...(展开)

一、著作权登记流程是什么根据《作品自愿登记试行办法》的相关规定，作品著作权自愿登记的办理程序如下：(一)申请者递交材料;(二)登记机关在3个工作日内对材料的齐备...(展开)

(一)民事责任《著作权法》第47条对上述侵权行为规定了以下几种民事责任的承担方式:1、停止侵害。是指责令侵权人立即停止正在实施的侵犯他人著作权的行为。无论侵权行...(展开)

一、侵犯著作权赔偿金额如何确定侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。这里"实际损失"，可以根据权利人因...(展开)

一、公司离职人员还享受职务发明吗?无论是否离职，职工都没有职务作品的相关权利。《著作权法》第十六条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除...(展开)

一、侵犯著作权行为的民事赔偿怎么确定侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。这里"实际损失"，可以根据权...(展开)