一、劳动合同期满不续签离职有补偿吗?合同到期不续签，离职有补偿金的。如果不给可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要，如果还...(展开)

一、终身合同解雇赔偿标准是什么?终身合同解雇赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来支付。签了长期合同被辞退应当按照经济补偿金的两倍来进行赔偿，《劳动合同法》第八十七条...(展开)

一、申请未签订劳动合同双倍工资时效有限制性吗？申请未签订劳动合同双倍工资时效是有限制性的，主张未签订劳动合同的双倍工资有时效，申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争...(展开)

(一)、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《...(展开)

一、劳动合同侵权责任由谁承担?劳动合同侵权责任可能由职员承担，也可能由单位来承担。若是职员的过错才导致侵权现象发生的，那么单位在支付赔偿后，可以向职员追责。法律...(展开)

合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原...(展开)

合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原...(展开)

当我们签订劳动合同的时候，就该考虑合同到期了怎么办，比如可不可以保留原来合同全部内容进行续签，一方拒绝续签是否需要补偿以及一方要求修改某些合同内容才答应续签等等...(展开)

一、终止解除合同经济补偿金按照什么基数计算?经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解...(展开)

一、签合同了跟公司毁约要支付违约金吗除非公司给培训花费了很大费用，否则不需要缴纳任何违约金的。关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根...(展开)

热门推荐：无固定期限劳动合同 解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期限 解除劳动合同 临时工劳动合同劳动合同对单位与员工都是一种制约，劳动合同到期就会牵扯到续签的问...(展开)

热门城市：柳河县律师 丹东律师 岱山县律师 集安市律师 锦州律师 乳山市律师 八道江区律师 营口律师 安宁市律师相信只要工作的人都知道，一般情况下公司都是与劳动...(展开)

热门城市：方正县律师 湖州律师 中卫律师 宾县律师 绍兴律师 泊头市律师 巴彦县律师 衢州律师 新抚区律师劳动者与用人单位如果签订的是固定期限的劳动合同，那么在...(展开)

一、合同到期本人不续签合法吗我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。二、合同到期不续签有补偿吗(一)如果单位不续签...(展开)

热门推荐：无固定期限劳动合同 解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期限 解除劳动合同 临时工劳动合同企业与员工签定劳动合同，是确定了双方的法律关系，在发生法律纠纷时...(展开)

热门推荐：无固定期限劳动合同 解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期限 解除劳动合同 临时工劳动合同生活中有很多人会遇到合同到期不续约的情况，有主观原因的也有客观原...(展开)

解除合同如何补偿标准是怎样的1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补...(展开)