一、怀孕期间的工资是一次性发吗？员工怀孕期间工资待遇与平时一样发放，这在我国法律上明确进行了规定，对于交纳了生育津贴和社保的女职工，用人单位可以不发放工资待遇，...(展开)

孕妇可以通过协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等合法的方式来争取三期工资。如果单位为职工缴纳了生育保险的，则职工产假期间的生育津贴依法由生育保险基金支付;如果单位...(展开)

一、怀孕期间请病假有工资么？孕妇在休病假期间也是有工资的，只不过，孕妇休病假的工资和其他普通职工也都是一样的。一方面是考虑孕妇休病假的时间，另一方面要结合孕妇在...(展开)

一、产假期间的工资福利待遇会受到影响吗?产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到影响，产假期间有生育津贴，未参加生育保险的，公司按照产假前待遇发工资。《女职工劳动...(展开)

一、劳动法新规定产假是怎样的第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可...(展开)

一、《劳动法》假新规定是什么?《劳动法》目前我国已经废止，需要按照《劳动合同法》中的相关内容执行产假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...(展开)

一、女职工的计划生育假带薪吗是带薪的假期。计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女...(展开)

计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。计划生育休假相关规定：1、法定婚龄婚假为3天。2、正常平产产假90天，剖腹产增加1...(展开)

一、计划生育假和产假的区别是什么？计划生育假与产假是两种不同的假期。产假一般是指女方生 孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期...(展开)

一、一般来说晚育年龄是多少晚育的年龄是已婚妇女24周岁以上。1、晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。我国青年一般要到23至25岁才完全...(展开)

一、产假期间工作工资发放标准是怎样的1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可...(展开)

一、产假期间的工资发放标准有什么?产假工资标准：产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能...(展开)

一、产假享受单位劳保吗享受。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职...(展开)

一、休产假公司会查结婚证吗不会。结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证，一般在申请办理结婚登记的时候，如果双方都同时满足了规定的结婚条件，自然提...(展开)

一、法律规定国家标准产假多少天?1、法律规定国家标准产假是98天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每...(展开)

我国女职工生育享受多少天产假根据规定女职工生育享受不少于90天产假，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...(展开)

一、在上海生育假期有多少天?在上海生育假期是128天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合...(展开)

一、在陕西职工陪产假有多少天?在陕西职工陪产假一共是15天。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条 依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家...(展开)

一、最新产假休息多少天?最新产假休息一般情况下是6个月左右。1、国家法定产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可...(展开)

一、职员想续假产假怎么请假?产假续假请假条尊敬的xx：本人于****年**月**日开始休产假,假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司...(展开)

一、女职工产假到底是6个月还是三个月?国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受9...(展开)

一、教师产假多少天新规定是怎样的?教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...(展开)

一、在深圳产假多少天?在深圳产假的时间是178天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日...(展开)

一、 上海产假多少天新规定是什么?《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多...(展开)

一、 法律中规定产假有多少天?《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育...(展开)