一、交通事故报警还可以用医保吗?交通事故报警还可以用医保，发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医...(展开)

一、产检假规定年规定主要有哪些《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应...(展开)

一、产假算不算周末和法定节假日?在一些地方法规中，也是这样规定的，如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定：年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、...(展开)

女职工的产假的时间是多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1...(展开)

一、企业产假多少天新规定有什么?国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假...(展开)

女的在部队产假是多长时间女军人产假在原有98天的基础上，增加孕产假90天，也就是188天男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育...(展开)

一、产假新规定包括什么?1、《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺...(展开)

一、产假从哪天开始算起的？根据规定:女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。(产假时间要根据各地规定来算)产假分类:1、产假...(展开)

一、产假遇到法定节假日顺延吗?产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚...(展开)

一、不定时工作制规定是怎样的不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按...(展开)

《女职工权益保护法》第一条  为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主...(展开)

一、劳动加班的工资报酬如何支付劳动加班工资报酬的支付分为：第一、工作日延长工作时间的，用人单位需支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。第二、休息日加班又无法安...(展开)

一、关于我国新劳动法加班时间规定《中华人民共和国劳动法》规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间...(展开)

一、劳动法关于加班时间的规定是怎样的?《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小...(展开)

劳动法每周加班时间是怎样规定的？《劳动法》中对加班时间的规定如下：第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过...(展开)

第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。第二条　...(展开)

一、新劳动法加班1小时几元加班费?加班1小时的加班费是根据本人平时工资收入的1.5倍到3倍计算的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位...(展开)

一、新年加班标准是怎么规定的?新年加班标准没有固定的参考依据，加班费标准是法律制度统一规定的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当...(展开)

一、新劳动法加班时间规定是怎样的?《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;...(展开)

孕期女职工保护的规定主要是：1、不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；2、在孕期不能适应原劳动的，予以减轻劳动量或者安排其...(展开)

一、综合计算工时加班费应该怎么计算?1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，法定节假日不可以补休。2、综合计算工时工作制周期内的...(展开)

在女职工劳动保护上，根据《女职工劳动保护规定》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕...(展开)

一、周末不给加班费违法吗周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...(展开)

一、春节期间法定加班计算加班费的依据是什么?春节期间加班费的计算依据是，初一到初三是本人工资的3倍，初四到初七的加班费是本人工资的2倍。《中华人民共和国劳动法》...(展开)

一、员工正常加班一小时多少钱?加班一小时的加班费是平时工资收入的1.5倍到3倍不等。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...(展开)