一、婚假属于带薪休假不婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动...(展开)

一、劳动合同法放假工资的标准是怎么样的？根据《工资支付暂行规定》，第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时...(展开)

一、国庆放假是怎么调休的?国庆放假调休安排：1、10月1日至7日放假调休，共7天。2、9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。国庆法定节假日为三天，是每...(展开)

一、法定假日加班费计算方式是怎样的?法定假日加班费为职员正常工资的三倍。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实...(展开)

一、法定节假日规定国庆放几天假国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(下称《通知》)首次提出一个&...(展开)

一、国家规定十一放假几天根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假...(展开)

清明节，2008年被正式确立为法定节假日。2008年的4月4日——第一个“清明节”法定假日。（1）2007年12月14日，国务院正式发布《关于更改〈全国年节及纪...(展开)

一、一般员工国庆节放假几天？一般员工国庆节放假为七天；国庆节法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(下称《...(展开)

加班对于每个人都不陌生，对于工作者来说加班就是家常便饭主要原因是随着社会的不断发展，人们的生活压力在不断的增加，而加班可以获得更多的收入，但是企业不能强制性加班...(展开)

一、根据法律规定饭店可以用童工吗?根据法律规定饭店不可以用童工，《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国劳动法》及国务院《禁止使用童工规定》等法律法规都...(展开)