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劳动保障

 雇佣童工童工会受到什么惩罚

一、雇佣童工童工会受到什么惩罚不会。国家法律对用人单位不能使用童工的规定用于制约用人单位,如违反,将惩罚用人单位,对童工本人不会惩罚。按照相关的规定,用人单位非...(展开)

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 根据规定暑期兼职算童工吗

一、根据规定暑期兼职算童工吗暑期工不算童工。法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。劳动和社会...(展开)

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 一般用童工怎么处罚多少钱

一、一般用童工怎么处罚多少钱非法用童工的处理办法:由劳动保障行政部门责令单位在限期内将童工送回原居住地,交其父母或者其他监护人,并支付其交通和食宿费用;以及每使...(展开)

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 对于收童工会怎样进行处罚

一、对于收童工会怎样进行处罚1、非法使用童工的判决之罚款处罚对违反规定的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~12...(展开)

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 如果饭店用童工罚款多少?

随着社会经济的发展,一部分人已经步入小康生活,然而,在城市的某个角落仍会有贫困存在。很多贫困家庭的孩子为了贴补家用,未满16周岁就早早步入社会,成为童工。大家都...(展开)

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 雇佣童工处罚标准是什么

一、雇佣童工处罚标准是什么违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二)使用童...(展开)

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 发现工厂用童工怎么处理?

儿童或者青少年因为没有认识到自己所受到的保护可能就直接去社会上寻找工作也顺利某些工厂所雇佣,但其实工厂没有经过审查就直接雇佣儿童的行为就是犯法需要被处罚的,那么...(展开)

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 雇佣童工导致了什么后果?

雇佣童工导致了什么后果?《禁止使用童工规定》对介绍未成年人就业和雇用童工的用人单位规定有严厉的处罚措施。对介绍不满16周岁的未成年人就业者,按照每介绍一人罚50...(展开)

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 我国一般几岁属于童工?

我国几岁属于童工?16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为...(展开)