一、二审改判的条件是什么二审法院可以依法改判包括两种情况：一是原判决法院的判决，认定事实清楚，但适用法律错误，二审人民法院依据一审法院认定的事实，重新适用法律，...(展开)

一、民事诉讼二审能改判吗从理论上来讲，二审改判的几率很小，如果不存在事实错误的话，一般不会改判的。民事二审改判是指，在民事诉讼中，上级人民法院根据当事人的上诉，...(展开)

主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在，另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。所以如果劳动者起诉要求支付劳务费，就要证明双方确实存在劳动关系。根...(展开)

在日常生活中相信大家都经常听说事实劳动关系，那大家知道事实劳动关系的定义是什么吗？知道事实劳动关系主要包括哪几种情形吗？有关事实劳动关系的相关知识，请大家阅读下...(展开)

事实劳动关系是一种没有书面合同劳动关系，但是由于它没有签订合同，对于工作者和单位来说都是不好的状态，在此为您解答如何认定事实劳动关系。事实劳动关系是相对于由劳动...(展开)

劳动者未与用人单位签订劳动合同，可能涉及建立事实劳动关系，那么关于事实劳动关系的情形有哪些呢?建立事实劳动关系要具备什么要件呢?我们的劳动合同法中对于事实劳动关...(展开)

收集证据应该注意什么?在处理案件的时候，需要收集证据来证实案件事实，首先应该明确收集证据的方向，需要到哪些地方收集证据，做出收集证据的整体计划，然后迅速及时地进...(展开)

对于大部分劳动者来说最重要的东西就是两样，一样是劳动合同这个保障了劳动者的合法权益，第二个就是事实的劳动关系，这个保障了劳动者和到劳动单位双方的权益，今天小编为...(展开)