在现实中，用人单位往往利用劳务工法制观念淡薄甚至根本不懂法的劣势，去钻法律空子。很多劳动者最后不能很好的利用法律武器维护自己的合法权益而只能走上上访之路，也不利...(展开)

现如今有很多人都是从事高危工作行业，而从事这类行业的人很可能会发生工商申报，在发生工伤事故之后，一定要马上提出工伤申报，但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请，是个...(展开)

如果您在工作期间受伤，这是需要去跟用人单位申请工伤赔偿，但是其实很多人不知道具体的操作办法应该怎么做，接下来律图小编带大家了解一下申请工伤都需要什么材料？以及申...(展开)

在从事高危产业的人们工作中难免出现意外，意外发生后一定要申报工伤，只有申报工伤后才能享有一定的权益，而对于工伤申报的过程大家都不太清楚，那么申报工伤手续有哪些了...(展开)

工作中，难免会发生工伤事故。发生工伤事故的受伤职工可以进行工伤认定申请，享有工伤保险待遇。但是有些用人单位因为没有为员工购买工伤保险，因此不愿意为劳动者申请。这...(展开)

工矿企业在生产经营中，务必将安全措施做到位，否则可能发生事故，不但对生产发生影响，还会导致职工工伤。发生安全事故，涉及到职工伤亡的，单位要为伤残职工申报工伤，在...(展开)

一般情况下劳动者因为工作原因受伤的，申请工伤认定的主体往往都是用人单位，但法律同时也规定了受伤劳动者及其直系亲属、工会组织也是有权申请进行工伤认定的。既然是不同...(展开)

大多数人都是社会的劳动人，为了生存在打拼，永远不知道意外和明天哪个先到。当我们在合法的劳动中发生了事故伤害，有些用人单位不承认，也不承担。我们就需要拿起法律的武...(展开)

工伤赔偿的前提肯定是劳动者和用人单位之间存在着劳动关系。否则的话，那么就不会被认定为工伤了当然，这种劳动关系的存在并不完全是以劳动合同的存在为前提来进行维系的现...(展开)

在正常情况下，用人单位只要正式和员工建立了事实劳动关系的话，就应该要为员工购买工伤保险的。其实，一旦员工真的遇到了工伤，对于用人单位来说，只要给员工购买的有工伤...(展开)

劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医...(展开)

工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。实际上，用人单位和劳动者本人都必须要知道，不管做什么事情都是有法可依的。包括工伤事故的处理流程，这都需要在法律允...(展开)

面对工伤这样的事情，受伤职工和用人单位都需要冷静对待处理。尤其作为受伤职工和其家属，必须要按照工伤事故处理程序进行，任何一项环节都是有法可依的，在规定的时间之内...(展开)

在生活当中不管是做什么事情，都是有着相关的流程的。我们就拿员工工伤的事情为例，职工在发生工伤以后，不管说用人单位是否配合工伤事故的处理，首先职工和家属必须要知道...(展开)

法律中规定受伤劳动者及其直系亲属、所在的用人单位以及工会组织都是有权向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，但此时是否会受理则需要看有没有满足规定的条件...(展开)

进行工伤申报，其实也就是对劳动者在工作过程中遭受的人身损害情况作出认定，看是否属于工伤范畴，这样才能知道接下来该怎么处理事故。而申报工伤也是有具体的程序要求，另...(展开)

一、《劳动法》工伤工资怎么算《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和...(展开)

关于工伤赔偿护理费标准，就是明确规定了相关费用为多少，如何认定的标准，那么工伤认定标准的具体条例有哪些?又如何认定劳动合同和工伤情况?下面为大家详细介绍一下工伤...(展开)

【为您推荐】顺庆区律师 文登市律师 泗阳县律师 铁山港区律师 古冶区律师 定州市律师 阿坝律师工伤险制度大家都明白，其实就是在劳动者工伤认定之后所花费的保险包含...(展开)

如果劳动者是因在上下班途中发生交通事故而导致的工伤的话，想要获得相应的工伤赔偿，也是需要先进行工伤申报，然后是工伤认定、鉴定的。究竟劳动者该如何申报交通事故工伤...(展开)

如果劳动者不幸在工作时间或范围内遭受了工伤伤害，此时对工伤事故的处理，你知道流程是如何的吗？这些都是关系工伤劳动者权益的问题，无论你是作为单位还是劳动者都应该适...(展开)

在实际生活中，如何申报工伤是我们劳动者十分关心的问题，根据我国相关法律规定和实践经验可知，申请人申报工伤应当按照相关法定程序来，下面，我们马上在下文介绍相关具体...(展开)

如果职工在上下班途中遭遇了车祸，获得相应的车祸赔偿是肯定的，但此时该受伤的职工是否还能申请工伤赔偿呢？要是你在北京的话，那么就是可以的。北京规定职工上下班遇车祸...(展开)

有时候，工伤的发生是无可避免的。要是伤害不严重的话，还可以及时进行处理。但要是工伤比较严重的话，职工是要进行相应的申报然后要求获得赔偿。那么你知道职工该如何来申...(展开)

劳动者因为工作原因受伤的，此时可以申报工伤，但是否属于工伤范畴还需要作出相应的认定才行。这个时候，不仅用人单位、受伤劳动者及其直系亲属以及工会组织都是有权申报的...(展开)