工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。律图小编将详细介绍...(展开)

职工在工作中都是兢兢业业为公司服务，但是在漫长的服务过程中总会有受到伤害的潜在风险，尤其是长期出差或从事高危行业同事。如果发生了此类情况，就需要进行个人工伤申请...(展开)

想要进行工伤认定，不是等着认定机构上门为你需不需要进行工伤认定，而是要主动申报工伤认定。那么，工伤认的申报流程是什么呢？很多劳动者都此都不太了解，但是又马上需要...(展开)

职工在上下班途中发生交通事故，可以认定为工伤，享受工伤待遇、请求工伤赔偿。那么职工无证驾驶发生交通事故影响工伤的成立吗?本文整理了相关内容，通过下面的案例，相信...(展开)

我国相关法律规定，在发生工伤之后要向有关部门申报，而多数情况下申报工伤的主体是用人单位。但现实中肯定有那种用人单位为逃避责任，不给职工申报工伤的情形。遇到这样的...(展开)

用人单位不认定工伤，或者故意拖延工伤认定时间，以期待工伤认定无效的情况，建议当事人根据具体实际情况处理，当你面对此类问题时，也要学会具体的解决办法，下面，律图就...(展开)

在职工受伤时，单位除了要积极的对受伤职工进行医治外，还要将受伤情况向劳动部门申报。这在法律上面叫做申报工伤，是为了之后对职工受的伤害进行认定、鉴定以及赔偿做准备...(展开)

许多人对于工伤申报的程序不了解，下面小编为您介绍一下。进行工伤申报的时候，应在被鉴定为职业病之日起30天之内提出工伤认定申请。有时存在特殊情况，请看下面小编的详...(展开)

任何一套法规都是有其适用范围的，我国制定的工伤保险条例肯定是针对员工工伤的相关事项进行约束的，所以工伤保险条例也是有适用范围的。如果说不属于工伤保险条例当中的单...(展开)

工人在劳动过程中受伤的，如果经过认定，属于工伤，则工人可以享受到工伤保险待遇，工伤保险是劳动者享有的重要社会保险之一，在这方面，我国也有工伤保险条例等法律文件。...(展开)

公务员在工作过程中，有时候也会面临人身伤害，按照工伤保险条例规定，缴纳社保的公务员，因工受伤的可以享受到工伤保险待遇，由工伤保险基金支付伤残补助金，单位承担医疗...(展开)

推荐： 医疗事故赔偿标准 医疗事故 医疗事故鉴定 医疗事故分级标准 医疗事故鉴定程序 医疗纠纷处理工伤认定是职工在工作过程中或者工作时间内受伤后，能否获取应得赔...(展开)

我国法律有明确规定，要是劳动者在上下班途径非因本人违法治安管理的原因导致交通事故的发生，此时是可以申请进行工伤认定、鉴定以及赔偿的。那么上下班交通事故工伤有哪些...(展开)

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【为您推荐】乌兰县律师 文峰区律师 蜀山区律师 偏关县律师 应县律师 沁县律师 同江市律师我国法律规定的交通事故工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关...(展开)

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【为您推荐】涪陵区律师 姑苏区律师 东台市律师 江干区律师 库尔勒市律师 天宁区律师 邹平县律师在工作中，难免会遇到意外突发事件，当出现人身伤害时，除了及时就医...(展开)

工伤事故报告怎么写劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。 有专门的工伤事故申报表，格式是固定的。内容要求：一、发生事故的日期、...(展开)

一、个人申请工伤容易吗需要哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗...(展开)

对工伤事故的处理，其实很多时候都是由公司来主导的，此时需要公司及时的申请进行工伤认定，之后再进行工伤伤残鉴定，最后就涉及到赔偿的问题了。那具体来说公司工伤事故处...(展开)

虽然职工在工作时受伤，有规定的工伤费用可以赔偿。但是在工伤赔偿费用方面，许多上班族还是想知道在劳动法工伤工资待遇怎么算?为了让大家在此方面得到更好的保障，律图的...(展开)

没有一个劳动者愿意自己发生工伤，但实践中由于工作的不小心不注意，导致职工工伤发生是常有的事。既然不幸已经发生了，我们就要积极去面对处理。关于发生工伤事故怎么处理...(展开)

工伤事故指职工在安全生产过程中，发生的人身伤害事故或急性中毒事故。工伤等级又分为轻伤、重伤、急性中毒等。安全生产过程中，发生工伤事故的应该怎么处理？流程是什么？...(展开)

职工在工作时间或因工作发生伤害，除了要及时对受伤职工进行医治外，用人单位要将职工受伤情况向有关部门申报，这是为了之后对职工的伤害进行工伤认定和工伤鉴定。那么要是...(展开)

每天就坐在办公室工作的这些工作岗位毕竟是少数的，现在绝大多数的员工都有可能会为了完成公司的业绩来回奔波于城市当中，所以上班的整个状态不一定就是全部在公司的。因此...(展开)