事实上我国的政治结构也并不像表面看起来这么简单的，因为各种因素其实各部门之间还是形成了一种比较不正常的所谓的保护主义，甚至对于单位受贿的这种腐败现象都不能够正确的去处理。但是，单位受贿罪量刑标准年刑法中规定的是很明确的，对于单位的主管人员是要从五年以下的有期徒刑的。
(刑法第387条)
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，涉嫌下列情形之一的，应予立案，处五年以下有期徒刑或者拘役：
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
二、单位受贿具备条件
具备以下条件：
1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。
2、主观方面属于故意，是经单位领导机构决策，代表单位的整体意志。
3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。“利用职权”，是指利用单位职责范围内的权限，是否为他人谋取到利益，不影响本罪的构成。
4、只有情节严重才构成单位受贿罪。国家机关、国有公司，企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪追究刑事责任
三、单位受贿主要特征
1、并不是所有的单位都能构成单位受贿罪，本罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。侵害的客体也就是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。
2、客观方面表现为，一是在行为方式上表现为积极的作为，利用职权为他人谋利益，索取或者非法收受他人财物。二是在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费。其三、主观故意，是经单位决策机构的授权或者同意，由其直接负责的主管人员和其他直接责任人员表现出来的，而不是单位中某个人的意志。
通过小编针对单位受贿罪量刑标准是怎么规定的这个问题的解释以后，我们知道，对单位受贿的量刑和处理个人受贿完全不是一种性质的，一般单位受贿都是采用双罚制，在处罚主要责任人的同时还要对单位判处一定数额的罚金，但当前如何有效的对单位受贿防微杜渐的进行监管是一个比较棘手的问题。
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