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玩忽职守的认定标准是什么

一、玩忽职守的认定标准是什么?

(1)犯罪主体必须是国家工作人员。

(2)主观上出于行为人职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。

(3)客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。

(4)在主观方面由过失构成,故意不构成本罪。

二、玩忽职守罪的立案标准是什么?

玩忽职守涉嫌下列情形之一的,应当予以立案:

1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上律的;

2、造成直接经济损史30万元以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过100万元的;

3、询私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;

4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;

5、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;

6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成巨额外汇被骗或者逃汇的;

7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;

8、拘私舞弊,具有上述情形之一的。

三、玩忽职守罪的判刑标准是怎么规定的?

《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

综上所述,只有国家工作人员才能构成玩忽职守罪,而且在判定玩忽职守罪的时候,应该注意跟滥用职权进行区分。工作人员玩忽职守行为不构成犯罪的,行政机关内部应该对当事人进行行政处分。

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