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该怎么认定玩忽职守罪

玩忽职守罪认定标准在于四点:

1、国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不正确履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;

2、工作人员的行为危害了国家机关的正常活动;

3、实施主体为国家机关工作人员;

4、行为人对于其行为所造成重大损失结果,在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。

《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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