一、职务侵权纠纷是怎么样的
所谓职务侵权，是指在代表国家行使权力过程中侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。只有以国家的名义，行使国家权力的行为，才为执行职务的行为;只有在执行职务中发生的侵权行为，才为职务侵权行为。由于职务侵权是在行使国家权力中发生的侵权行为，行为人与受害的公民、法人或者其他组织并非处于平等的法律地位，因而它不同于一般侵权行为，属于一种特殊侵权行为。
二、职务侵权的构成要件
1.损害系由国家机关或其工作人员所造成
这里所称的国家机关，主要是指国家行政机关和司法机关。这里所称的国家机关工作人员，是指一切在相应国家机关中从事公务的人员，或者受国家机关委托从事公务的人员。只有国家机关或其工作人员所造成的损害才存在国家赔偿问题。
只有在损害系由国家机关或其工作人员(含受其委托的人员)在执行职务过程中所造成时，相应的国家机关才对此承担赔偿责任。何为职务行为，一般指经行政授权的行为或者司法允许的行为。
3.损害系由国家机关或其工作人员违法行使职权所致
《国家赔偿法》第2条规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”可见，只有在国家机关和国家机关工作人员(含受其委托的人员)违法行使职权时，国家才予赔偿。
根据《国家赔偿法》第24条的规定，国家机关在对其工作人员违法行使职权致人损害承担赔偿责任后，应当向对损害负有重大过错的工作人员进行追偿，如对违法使用武器致人人身伤害的、刑讯逼供致人人身伤害的，可要求其承担部分或者全部赔偿责任。
三、职务侵权纠纷怎么处理
民法通则第121条规定：国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
