职务侵占罪与侵占罪是不同的，其中职务侵占罪的犯罪主体比较特殊，一般要求公司、企业或其他单位的工作人员，才能实际构成此罪。而后者的犯罪主体通常为一般主体。而在立案标准上面，这二者的要求也是不同的。那其中职务侵占罪的立案标准是什么呢?请跟随律图小编一起在下文中进行了解。
一、职务侵占罪的立案标准是什么
我国刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
同时，根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
二、职务侵占判多少年?
《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
按照规定，要是公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己手里的职权将单位的财务占为己有的话，这样的行为只有在达到了规定的数额标准，即5000元以上的，那么此时才能按照职务侵占罪，依法追究行为人的刑事责任。具体对此罪的量刑处罚，根据侵占的数额不同，实际的处罚也是不太一样的。律图小编为你整理本篇文章，希望对您有所帮助。
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