一、事业单位职工酒驾处罚是什么
事业单位员工，酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。《事业单位工作人员处分暂行规定》 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
二、酒驾和醉驾的标准分别是多少毫升
每100毫升血液中酒精含量达到和超过80毫克可以认定为醉酒驾车。
酒精含量超20mg/100ml今后，交警在认定驾驶人酒后驾车时将执行新标准，按酒后驾车和醉酒驾车两个尺度进行处罚。据交警介绍，在机动车驾驶人的每100毫升血液中，酒精含量达到20毫克为饮酒驾车，大致相当于饮用一杯啤酒;
每100毫升血液中酒精含量达到和超过80毫克可以认定为醉酒驾车，相当于饮用3两低度白酒或者两瓶啤酒。这是日前国家质量监督检验检疫总局正式发布并实施的中华人民共和国《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准规定的。
扩展资料：
新的《中华人民共和国刑法修正案(八)》和根据第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》第二次修正)的《中华人民共和国道路交通安全法》 第91条中规定：
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
我国法律对酒驾和醉驾分别作出了判断标准，当驾驶人每一百毫升血液中酒精含量达到二十毫克则认定为酒驾，当驾驶人每一百毫升血液中酒精含量超过八十毫克认定为醉驾，并且根据相关法律规定，分别对酒驾和醉驾的驾驶人进行相应的处罚。
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