机关事业单位人员在日常生活中，应该遵守法律法规和社会公德，不要酒后驾车。因为，酒驾的危害很大，极易引发交通事故，威胁公众安全。如果酒驾的程度比较严重的话，可能构成醉驾，这样当事人要承担刑事 责任。那么，醉驾事业单位会知道吗?下面我们跟随小编一起了解下。
一、醉驾事业单位会知道吗?
机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
二、醉驾的认定标准是什么?
根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522—醉酒驾车的测试 2004)中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
三、认定醉驾是否必须要验血?
吹气检测不纳入醉驾鉴定。按照刑事案件取证的标准，对于有醉驾嫌疑的司机必须进行抽血取证。查酒驾中的酒精监测仪器数据，仅是交警前期判断醉驾的方法，通过对嫌疑人体内酒精含量的比对，作出具鉴定结论。
交通民警检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的，立即进行呼气酒精测试;对涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人对呼气酒精测试结果有异议，或者拒绝配合呼气酒精测试等以及涉嫌饮酒后、醉酒驾驶机动车发生交通事故的，应当立即提取血样检验血液酒精含量。
通过本文，大家知道了醉驾事业单位会知道吗，事业单位人员醉驾，会被交警吊销驾照，并且被法院判处拘役，一般期限在六个月以内。这样一来，单位肯定会知道，针对这种违法行为，单位会根据自身的规章制度对涉事人员作出处罚，一些管理严格的事业单位会开除醉驾人员。
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