一、公职人员醉驾工作丢了怎么办?
公职人员醉驾是会造成丢了工作的后果的。醉驾会导致在单位无法晋升、参加评比，最严重的还会丢掉工作，一旦因醉驾丢了工作就不再能恢复职位了，之后应该认真反省，争取原谅。
二、相关法律依据
1、如果没有受到刑事处罚，那么单位以醉驾事件为由辞退你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资。满半年不满一年赔偿二个月工资。
如果是党员，首先酒驾已经入刑了，所以属于刑事犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》对党员的犯罪与党纪处分问题有具体规定，
摘录如下：“第三十条 有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一，简称醉驾。
2、我国《道路交通安全法》第91条明文规定：
醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。2011年5月2日启用的新的《中华人民共和国刑法修正案(八)》和根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》第二次修正)的《中华人民共和国道路交通安全法》
第91条中规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
公职人员如果是醉驾，将会涉及到拘留和口头教育，这期间的误工会导致一系列的后果，包括不能参与职位的晋升和优秀员工的评比，严重时还会丢掉工作。可以在生活中积极举报其他的醉驾酒驾行为，争取为自己得到别人的原谅，也是一种将功补过的行为。
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