热门城市：黄石律师 宜宾律师 孝感律师 呼兰区律师 兴隆台区律师 新华区律师 呼和浩特律师 邢台律师 新华区律师
集体合同生效日期与一般的合同生效日期一样，一般来说是会体现在集体合同的内容之内，明确进行标注的，那么集体合同生效日期是多久?签订程序是什么?下面，就让律图小编为大家详细的介绍一下吧!
一个是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;
另一个是劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议的，例如集体合同的约定内容违反法律法规的规定，或者集体合同的双方主体不合法等，集体合同不能即行生效。
(1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。
(2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时。由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论。作出审议决定。劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
(3)签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。
(4)登记备案：集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任，如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有提出意见。集体合同印发生法律效力，企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。
(5)公布：集体台同一经生效。企业应及时向全体职工公布。
集体合同生效日期若是在具体的合同中有所标注的，则需要按照合同中约定的时间执行，当然，在有的条件下，合同中并没有对集体合同生效日期进行说明，这个时候，就可以按照劳动法中的具体规定来执行，一般以15天为准，若无异议提出，则15日即可生效。 更多相关知识您可以咨询律图延安律师！
延伸阅读：
