企业之间进行合并多半是为了能够强强联合，然后不断增强竞争力。为了规范这一块，我国对企业合并的相关法律事务有专门的规定。究竟企业合并法律事务具体有哪些规定？详细内容请阅读下文进行了解。
公司法第一百七十三条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
公司合并是指两个或者两个以上的公司通过订立合并协议，根据公司法等有关法律的规定，合并为一个公司的法律行为。公司的合并具有以下一些特点：
(1)公司的合并是两个或两个以上的公司合成为一个公司，是两个或两个以上的公司之间以订立合并协议的形式产生的。
(2)公司的合并必须依法定程序进行。公司的合并一般是公司之间自由的台并，但这种自由的前提必须是遵守法律，有些公司的合并还要经过有关部门的批准。
(3)公司合并是一种法律行为。公司合并属一种合同行为，作为合同行为来说，首先是合同各方达成协议;其次这种协议必须是依法订立的，否则这种行为无效。
公司合并的形式是指公司合并过程中合并各方以什么形式并为一个公司。根据本条的规定，公司合并可以采取以下两种形式：
(1)吸收合并。吸收合并又称存续合并，它是指两个或者两个以上的公司合并时，其中一个或者一个以上的公司并人另一个公司的法律行为。接受被合并公司的公司，应当于公司合并以后到公司登记机关办理变更登记手续，继续享有法人地位;被兼并的公司法人资格消灭，成为另一个公司的组成部分，应当宣告停业，并到公司登记机关办理注销手续。如果合并的几个公司强弱悬殊，一般会采取吸收合并的方式，由实力强大的公司吸收另一个或几个公司。
(2)新设合并。新设合并是指两个或者两个以上的公司组合成为一个新公司的法律行为。这种合并是以原来所有公司的法人资格消灭为前提的。以这种形式进行合并以后，原公司应当到公司登记机关办理注销登记手续。新设立的公司应当到公司登记机关办理设立登记手续，取得法人资格。当然，新设立的公司应当符合公司法规定的设立公司的条件。当两个或者多个地位大致相同的公司同时存在，并且任何一个公司都不愿意被并人另一个公司时，新设合并就是比较可取的方式。
根据《公司法》当中的相关规定，我们可以知道公司合并主要分为了两种方式，包括吸收合并与新设合并。详细的内容，各位可以从上文中进行详细了解。更多企业合并方面的法律知识，欢迎你到律图网站进行详细了解。
延伸阅读：
企业兼并风险有哪些
企业债权债务转让协议书
如何对合伙企业的债务承担
