企业改制即为对企业制度所做出的改变，主要是针对国有企业，在现在这个时代下，企业的改革已经成为了潮流趋势，企业改制不仅对于企业的长远发展有着重要作用，也有利于国家企业制度向着更新、更强的方向发展。那么，国有企业改制成公司具体该怎么做呢?
企业改制：
所谓改制，就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度，建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——将全资国有的企业转变为多元投资主体的公司。改制即是国企改革的延伸，是现代化企业制度的完善和深化的过程。
企业改制流程
一.有限公司整体变更的工作程序
(一)尽职调查
对于改制项目，主要是有限公司成立以来的合法性、企业业务状况和发展前景，具体包括以下几个方面：
1、股本形成过程的合法性
2、资产形成过程的合法性
3、经营状况
(二)进行企业规范工作
(三)企业聘请中介机构
(四)确定改制方案
(五)进行增资扩股或股权转让工作
(六)进行评估和审计
(七)召开董事会和股东会，审议改制事项，签署发起人协议，修改。
(八)名称预先核准
(九)办理国有股权设置事项
(十)申请变更
(十一)股份公司设立
二.有限公司改制设立股份公司的方案设计
(一)股本
根据第九十九条规定，有限责任公司依法经批准变更为股份有限公司时，折合的股份总额应当相等于公司净资产额。
(二)资产状况
规定，发起人可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、。对作为出资的实物、知识产权或者土地使用权，必须进行评估作价，核实财产，并折合为股份。发起人以其他非现金资产出资的，公司应取得其权属证明或完整的所有权。
无形资产出资涉及土地使用权、商标商誉、专利和非专利技术等三个方面。
根据以上内容我们可以看出，企业改制并不是说改就能改的，国有企业改制成公司，不仅要对企业原有制度有着详尽的了解，对于企业改制后公司的运作，改制后公司的性质、类型，也要事先做好正确的判断以及长远的规划，以保证其正常运转。
