破产清算不够支付工资怎么办？

企业一般都是在经营不善的时候，资金周转不过来的时候，面临破产，到了这种尴尬的境地，向法院申请破产清算，清算结果不够支付员工工资是很正常的情况，那么这时候该怎么办呢？针对这个问题，律图小编整理了破产清算不够支付工资的相关资料，详细请阅读下文。

一、破产清算不够支付工资怎么办

公司倒闭，进入破产清算程序之后，员工工资将优先支付。

即公司财产变卖之后，优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资，将由政府财政列支。

二、公司破产清偿顺序

根据《企业破产法》第一百一十三条的规定 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

(四)破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。