可以跟公司协商后签订合同,此类合同属于民事合同,从其约定,所以所有事项一定要在合同中体现清楚。可以和公司约定专利权的分配,可以一次性将专利权转让给公司并获取报酬也可以跟公司共享此项专利权,即将专利权由本人变更为和公司两个“人”,变更的具体报酬可以跟公司协商,包括后续年费怎么缴纳,变更后公司或本人都可以使用,双方不管谁许可他人使用都需要将所得收益与对方分享,具体的分配比例双方可以协商变更后如果需要转让专利权给其他人,需要双方都同意。
职务发明人是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。
一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:
(2)、履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;
(3) 、退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。
职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。
职务发明的当事人在工作前,应与工作单位签订职务产品的使用和归属合同。一般职务发明的产品归工作的公司进行使用,但需要补偿发明人的适当补偿。产生纠纷时,应该按照产品合同条款或者法律规定进行诉讼办理。
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