丧葬补助金和抚恤金的发放标准如何确定？_人身侵权_损害赔偿

一、丧葬补助金和抚恤金的发放标准如何确定？

丧葬补助金和抚恤金标准是，按照当地人均收入和本人工资确定，丧葬费按照法院所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算，抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。

1.丧葬补助金领取标准

丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月;

2.抚恤金领取标准

抚恤金按其去世时本人12个月(如未满则按实际月数算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年(如未满1年可按1年算)就发放1个月的金额;比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。

二、丧葬补助金和抚恤金领取条件是什么？

失业人员在领取失业保险金期间死亡，或失业人员死亡时有失业保险金可领取期限并符合申领条件的，其家属可申请丧葬补助金;符合领取丧葬补助金条件的死亡失业人员，如有被供养的直系亲属，其家属还可申请丧葬抚恤金。失业人员因打架斗殴、参与违法活动死亡的，家属不能申请丧葬补助金和抚恤金。

三、丧葬补助金和抚恤金领取所需材料有哪些？

1.死亡失业人员的《就业创业证》(或《就业失业登记证》、或《劳动手册》);

2.失业人员死亡证明或公安部门注销户口证明;

3.家属与死亡失业人员的关系证明;

4.实名制银行结算户借记卡或存折;

5.死亡失业人员家属书面申请;

6.死亡失业人员供养人符合被供养条件的证明;

7.《失业人员死亡后享受丧葬抚恤金审批表》。

四、丧葬补助金和抚恤金领取流程是怎样的？

死亡失业人员的家属可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理申请手续。申请通过的，于次月15日后到银行领取丧葬补助金和抚恤金;申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。

根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助费由生前所在的单位一次性补助，抚恤金则是为了保障死亡人员家属日后生活的基本运行。

抚恤金按缴费满一年发放1个月的金额，失业人员死亡符合申领条件的，可申请丧葬补助金，被供养的直系亲属，可申请丧葬抚恤金，领取失业保险金期间死亡的，应当对家属发放丧葬补助金和抚恤金。

在日常生活中，如果是逝者已去的情形下，亲人们在悲痛之余也要妥善的解决好其他的相关事宜的，正规单位的职工其实就算是正常的死亡也是可以领取的伤葬费的，其他意外状况下的死亡还包括亲人可以领取到的抚恤金。

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