一、拘役可以保工作吗，如何规定的?
拘役后只要单位愿意就可以保留工作，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、判了拘役之后能保释吗
保释其实是取保候审。
所谓取保候审，是一种刑事强制措施。在我国取保候审的程序是人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。
此外，取保候审并非任何人任何情况都可以适用，要适用取保候审需要有一定的条件，根据我国《刑事诉讼法》第五十一条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
所以通过上述内容就能了解到拘役后能否保住工作主要看对应的工作单位，如果工作单位愿意就能保住对应的工作，如果工作单位不愿意，那肯定就不能保住工作了，同时拘役后如果想取保候审的话需要满足一定的条件，否则的话是不能取保候审的。
投诉/举报
声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉
延伸阅读：
拘役的期限是多久?
根据《刑法》第42条和第69条的有关规定...
公职人员拘役会不会被开除
肯定会，因为拘役都是我国刑法中的主刑之一...
拘役后对个人的影响有哪些
会有影响，但是影响不会很大，一般情况下国...
犯罪嫌疑人判处拘役后必须收监吗...
犯罪嫌疑人判处拘役后不是必须要收监，符合...
行政拘留能否折抵拘役刑期
根据我国《行政处罚法》第二十八条之规定，...
法律规定累犯能不能判拘役
对累犯判刑主要的还要根据其所犯罪的性质和...
