快好知 kuaihz

劳动法律关系成立的条件是什么

条件如下:

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者劳动者用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

延伸阅读:

劳动关系与劳动法律关系的区别

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为什么?

劳动法律关系与事实劳动关系的区别

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:劳动法律关系成立的条件是什么  劳动法律  劳动法律词条  条件  条件词条  成立  成立词条  关系  关系词条  什么  什么词条  
劳动关系

 劳动关系解除流程是什么样的

大家从事工作意味着大家和用人单位之间建立了劳动关系,需要认真的履行责任和义务,但是有的时候由于跳槽等原因,劳动者选择辞职,这个时候就需要解除劳动关系。劳动关系的...(展开)