各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳 定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下::解除劳动关系经济补偿 双重劳动关系的争议如何处理怎么认定劳务关系,和劳动关系有什么区别?
劳动关系 关于女职工和未成年工劳动保护的相...我国的劳动法是中华人民共和国劳动法,里面规定了对各种各样形形色色的劳动、员工、企业的规定和要求以及保护。对于特殊的群体,例如女性员工和未成年工也做出了详细的规定...(展开)
劳动关系 辞职的时候年休假未休完要怎么办有的劳动者辞职很匆忙,而在向单位提出辞职之后,才发现自己之前的年休假未休完,但此时已经通知了单位自己要辞职,这种情况下要怎么办呢?如果直接不要这个年假,对自己来...(展开)