一般公司的财务人员肯定都会制作工资表格单的，公司表格单是一种最简单的表格制作，虽然工资表格非常的简单，不过，通过工资表格单可以非常清楚的看出员工工资的发放情况。可能有些初次做工资表格单的小伙伴不太清楚工资单表格一般都包括什么内容?如果有需要的话，可以跟随小编的脚步一起来了解一下。
1、工资表
沈阳xxx有限公司工资表
所属日期：xxx
发放日期：xxx
姓名：xxx
部门：xxx
出勤天数：xxx
加班天数：xxx
应扣款项(保险/事病假)：xxx
2、工资汇总表
单位：xxx
发放日期：xxx
金额：元
姓名：xxx
基本工资：xxx
应扣工资(事病假/缺勤)：xxx
加班补助：xxx
实发工资：xxx
3、工资发放表
姓名：xxx
基本工资：xxx
应发工资：xxx
应扣款项：xxx
二、什么是工资表
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。
在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工。
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
一般的表格单包括的内容都有员工的姓名，出勤天数，事假，基本工资、绩效工资等这些。可能通过文字介绍没有直接的表格样式直观一些，所以建议您直接上网搜索一下吧。现在有些公司除了要制作总的员工工资表格单外，在给员工发工资的时候，也会附有当事人的工资单。
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