最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工工资保证金 试用期工资标准
社会保险是对个人的一种补助，也是为未来投资，一般是单位缴纳，也有个人补缴。一般劳动者在找工作时，说到福利就会提到五险一金问题， 其中一险就是社会保险。那么，2018年合肥社保补缴政策是什么?下面请跟随小编一起来了解一下。
一、合肥社保补缴政策是什么?
2017年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2017年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2017年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。
根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2017年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。
二、单位基本信息查询
说明：本系统仅提供单位社会保险业务基本信息查询和单位业务办理 ,使用中如有疑问可到合肥市兴泰大厦五楼合肥市社会保险征缴中心具体询问。
说明：初始密码为社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写)，登陆后请自行修改密码!密码修改保存成功后，当您再次登陆查询界面时，请输入新密码。如登陆密码遗失，请本人携带身份证件前往市劳动保障局社会保障服务中心(市政务文化新区政务环路88号)二楼市社会保险征缴中心业务前台办理相关手续. 政策咨询：12333。
缴纳社会保险是对个人的一种保障，在社会上是具有积极的意义的。上述就是关于“2018年合肥社保补缴政策是什么?”的相关内容。上述我们提到了缴费基本标准和单位的基本信息查询以供您思考。如果您还有其他疑问，欢迎咨询本站专业律师。
