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国家丧假的规定2020年是哪些?

上班族最关心的就是法定节假日以及事假的具体天数,今天律图的小编为大家整理的是有关丧假的内容。国家丧假的规定是哪些?具体是多少天?需要准备哪些材料等等问题,小编将会为大家一一解答,下面大家就和小编一起了解一下吧。

一、国家丧假的规定

我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假

(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假

另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假

二、丧假的直系亲属包括哪些人

(一)直系亲属包括父母、配偶和子女。

(二)在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

(三)由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

三、向公司请丧假需要什么证明材料

员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

(一)请假单

(二)死亡证明或火化证明

(三)户口本或亲属关系证明

提供给有需要的大家。如果还有关于其他节假日的询问,可以在律图的网站上进行搜索,遇到不懂的问题,随时可以进行在线询问,我们会有专业的律师为您服务。

延伸阅读:

亲人去世,丧假有几天

职工最新婚丧假待遇

国家对职工请事假婚丧假的规定

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