快好知 kuaihz

疫情期间公司解散怎么赔偿

疫情期间公司解散先支付工人工资和补偿金,再偿还债务。

企业解散后要进行清算,清算的财产按照破产财产依次进行偿还,先支付工人的工资,并且根据工人的工龄支付经济补偿金。其次缴纳社会保险费用和破产人所欠税款;最后偿还债务。

《企业破产法》

第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

延伸阅读:

公司解散怎么赔偿

疫情期间解雇怎么赔偿?

疫情期间被辞退怎么和公司谈赔偿?

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:疫情期间公司解散怎么赔偿  疫情  疫情词条  解散  解散词条  赔偿  赔偿词条  期间  期间词条  怎么  怎么词条  
劳动争议

 被辞退无证员工如何要求赔偿

如用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个...(展开)

劳动争议

 劳动争议微信工作群算证据吗

可以,但是不够充分,通常而言,根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人的申请,审理受理,仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申...(展开)