有的,任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。延伸阅读:自愿加班有加班费吗自愿加班有加班费吗加班有加班费吗,要怎么计算加班费?
劳动争议 试用期没有签合同被辞退有补偿吗?无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据法律规定,试用期也应当与劳动者签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同,视为没有约定试用期。用...(展开)
劳动争议 劳动者提前解约应支付违约金是否合...在劳动合同解除情形中,用人单位和劳动者都是可以解除合同的,只是双方在解除合同的时候需要遵守的规定不一样,时候需要支付相关违约金的规定也不一样。下面,律图小编为您...(展开)
劳动争议 劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书?一、劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书?劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书在法律上没有规定,但对整个仲裁时间法律有明确规定。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条,仲裁庭...(展开)