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员工请假一个月合法吗

这个没有具体的规定,需要根据公司的规定来看。

请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,其中就事假用人单位不用支付工资

按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假有工资,符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假。丧假期间,工资照发。产假也是带薪休假,但工资多少具体有规定。年休假是带薪休假工资照发。

工资支付暂行条例》

第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

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