职工在工作中受到意外伤害时，如果符合相关规定是可以申请工伤赔偿的，而工伤赔偿的标准主要参考依据就是职工工伤鉴定的伤残等级，等级越高说明伤害越重，可以获得的赔偿就越多，工伤检查由医院具体实施，相关部门根据医院的检查结果进行鉴定，那么，工伤鉴定需要医院提供什么材料呢?
1、《劳动能力鉴定申请表》一式两份;
2、《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
二、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须提交的资料
1、《劳动能力复查鉴定申请表》一式两份;
2、《职工工伤认定申请表》、《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;有些地区的工伤职工申请劳动能力重新鉴定还须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
3、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
4、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
5、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;
6、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
受到工伤的劳动者首先要到劳动保障行政管理部门申请工伤认定，经审查认定为工伤的，劳动保障行政管理部门会出具工伤认定决定书，之后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动功能障碍程度等级鉴定，检查一般是在指定医院进行，检查完成后根据医院提供的相关材料，如就诊病历、住院资源、检查报告单、彩照等，由劳动能力鉴定委员组织专家进行鉴定并在规定时间内出具结果，如职工对鉴定结果有异议的，可以到医院复查后携带复查结论资料再次向劳动能力鉴定委员申请进行二次鉴定。
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