工人因工受伤，在拿到赔偿金之前，要通过工伤认定，并且做伤残鉴定。这两个事情在由不同的机构负责，劳动能力委员会作出鉴定结果是有严格依据的，毕竟这个结果关系到后期的赔偿。那么，工伤伤残鉴定等级划分依据是什么?我们一起跟随小编了解下相关知识。
一、工伤伤残鉴定等级划分依据是什么?
1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。
2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。
3、三级：器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。
4、四级：器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。
5、五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。
6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。
7、七级：器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。
8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
二、工伤赔偿伤残金是怎么计算的?
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
由此可见，劳动能力鉴定委员会接到申请后，会安排受伤工人接受检查，对伤残情况作出评定。工伤伤残鉴定等级划分依据主要参考受伤部位缺损情况、受伤人员的生活自理能力等。目前，工伤鉴定标准有十个级别，最低标准是十级工伤，一般手指骨折都可以算十级。
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