随着用人单位对劳动者需求的不断增长，劳动者也随之愈来愈多，接着面临着如何处理好二者之间的关系问题;劳动者在上班时间身体受到伤害，如何申请赔偿是劳动者和用人单位都很关注的问题，为了切实维护劳动者的利益，用法律手段来维护自身的利益是当今世界最有力的手段也是最合适的，这些都可以归为工伤之中，那么什么叫做工伤，工伤鉴定去什么地方申请，下面就让小编为大家解释一下。
一、工伤的概念
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
二、如何界定工伤
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
3、 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
三、如何做工伤鉴定
工伤伤残鉴定由司法机关授权的鉴定机构来完成(通常各地区的劳动和社会保障局会制定医疗机构)。伤残鉴定可由律师委托，也可法院委托。但鉴定机构要有单位认可，不然其不承认就就要重新鉴定。
申请工伤伤残鉴定的程序一般为：
1、先到人力资源与社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定;
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师在规定的期限向提出申请;残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。
综上所述，劳动行政相关部门根据法律的授权对用人单位职工受到伤害(因公务受伤或者患职业病)属不属于工伤或者说是否视同工伤定性的一种行为就是工伤的认定，这一定性行为一般是由劳动行政部门来确认，是一种行政确认行为;因此，小编在此温馨提示各位劳动工作者一定要切实维护好自己利益。
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