生活中难免不遇到不尽人意的意外之事，我们可能会需要为自己或者他人进行相应的索赔和赔偿，对此我们不光需要知道工商鉴定标准，还要了解三级工伤赔偿标准，为了保证伤残人士的利益，更好的处理相关事项小编给大家整理了一下这方面的一些知识。
1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者;
2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
3、重度癫痫;
4、偏瘫肌力3级;
5、截瘫肌力3级;
6、双足全肌瘫肌力≤2级;
7、中度运动障碍(非肢体瘫);
8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
9、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;
10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
11、一手缺失，另一手拇指缺失;
职工因工致残被鉴定为三级伤残的，三级工伤赔偿标准是可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三级工伤赔偿标准计算方式
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80%
8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)
职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
根据有关部门三级工伤伤残鉴定后，根据相关三级工伤赔偿标准伤残人士是可以退出工作岗位，担任可以保留劳动关系，用人单位需要支付一定的赔偿金额，并为此人购买医疗保险，直到此人到了退休年龄，可停止发放伤残津贴，但还是可以享受基本养老保险。具体详情可以咨询本站律师。
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