误工费本来是一个挺简单的事情，却因为各种实际性的因素让很多人在索赔的时候考虑的问题特别的多。有的时候在向别人索赔损失的时候，有时会需要银行的流水单来进行对账。正是这样，才让有些人考虑的问题就是误工费流水的相关依据是什么?如果您也有这种困扰的话，那希望小编的介绍能够对您有所帮助。
一、误工费流水的相关依据是什么?
索赔误工费行不需要专门出具银行的流水单的。
误工费证明
1、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
2、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
二、法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
我们要求银行出具流水单，那可能是在医院治疗期间的一些花费，但是误工费本质上也就是让医院出具一下治疗的时间，然后再请求公司帮助自己开一份正常的工资收入证明就行了，拿银行的流水单去向别人索赔误工费的话，先不要说赔偿义务人了，这在法律上这种证据根本不会被采纳。
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