一、工伤赔偿标准计算方法是什么？
1、医疗费
医疗费=诊疗金额 药品金额 住院服务金额
康复性治疗费=医疗费=诊疗金额 药品金额 住院服务金额
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%
3、交通食宿费
交通食宿费=交通费 住宿费 伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数 职工因公出差住宿费标准×天数 职工因公出差伙食费标准×天数
4、辅助器具费
辅助器具费=配置标准×器具数量
5、停工留薪期内的工资福利及陪护费
(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇
(2)停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算。
6、生活护理费
⑴生活完全不能自理的情况
生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%
⑵生活大部分不能自理的情况
生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%
⑶生活部分不能自理的情况
生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%
7、伤残补助金
伤残补助金=本人月工资×月数
8、伤残津贴
伤残津贴=本人月工资×百分数
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(在北京市两项合并计算)
赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
二、赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
其实我国的工伤的情形是比较常见的，此时我们需要注意的是，在遇到工伤的情形的时候，首先是要注意相关的工伤的处理方式的，此时也是为了更好的保护我们的劳动权益以及人身权益等，比如说任何工伤的情况都是不同的，此时是要分不同情况而定。
延伸阅读：
工伤认定不成功能否用医保报销？
工伤认定不成功是可以用医保进行报销的，其...
工伤复发如何认定
不属于工伤的赔偿金单位需要支付...
不属于工伤的赔偿金单位是不需要支付的，单...
工伤后自己解除劳动合同有损失吗...
有损失。失去申请重新鉴定伤残等级的权利。...
工伤职工被解雇能否索赔
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动...
享受工伤保险待遇后可否索赔
