近日有不少关于误工费的争议时有发生，部分人认为误工费发放是随意进行的。但按照相关规定误工费是有赔偿标准的。那么，党员请假参加会议有无误工费的观点您怎么看待呢?根据有关规定，党员进行参加会议是党员的义务，没有耽误工作进程一说，因此误工费的发放理应是不合规矩的。
党员开会发放“误工费”，数额虽不大，但造成的影响却很恶劣，这是党性不强、信念不牢、宗旨淡薄的表现。根据《党章》规定：党员参加组织生活会是每个党员的基本义务。
《党章》第八条规定：每个党员，不论职务高低，都必须编入一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。参加党组织会议，既是一名党员的权利，也是一名党员的义务，通过参加会议，可以学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，行使党员表决权。党员不同于普通群众，是社会各阶层的先进分子，本身应具有较高的政治觉悟和社会责任感，如果连开会都要发放“误工费”，那我们的党还谈何先进性?如何保持纯洁性?又谈何服务群众?如果党员连开会都要发放“误工费”，广大人民群众会如何看待我们的党，又如何能相信我党全心全意为人民服务的宗旨，我党又能如何保持与人民群众的血肉联系?
二、误工费赔偿标准
“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。 。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。
综上所述，对于党员请假参加会议有无误工费的疑问上文已经详细说明。再次希望广大机关工作的党员在参加会议时应尽自己的职责，若符合误工费的赔偿标准，相关部门自然依法发放。在关于误工费的规定中，误工费的计算依据是根据当事人有无固定收入来计算的。
